Responsable Développement Logiciel

Rôle et responsabilités

Nous recherchons un gestionnaire du développement logiciel motivé pour coacher des équipes de professionnels passionnés responsables de la conception, de l'analyse, du développement et de l'exploitation des technologies développées par le groupe des services centraux de Square Enix Montréal.

À propos de vous

Nous recherchons un leader du développement logiciel motivé, qui partage notre passion d'apporter les meilleurs services et outils aux jeux. Une personne passionnée par le travail d'équipe, la technologie et l'innovation pour offrir des solutions qui ravissent les clients. Vous croyez aux gens et comprenez que notre personnel est le plus grand atout de l'entreprise. Souhaitant constamment responsabiliser votre équipe et œuvrer au quotidien pour sa croissance, vous savez quand et comment déléguer.

Vos responsabilités

Le responsable du développement logiciel sera chargé d'organiser les efforts de développement et les défis quotidiens d'une équipe de développeurs tout en les aidant à performer à leur plus haut niveau. Vous gérerez une équipe de développeurs hautement qualifiés qui se concentrent sur l'amélioration continue et la croissance de leur carrière.

  • Développer et gérer la croissance de vos collègues et travaillez en profondeur avec eux pour réaliser leur potentiel. Vous serez responsable d'une équipe d'ingénierie interfonctionnelle.
  • Permettre et aider les autres à travailler sur les logiciels et les services qui alimentent nos services en garantissant la qualité et en guidant les développeurs vers un résultat ?user-first'
  • Travailler avec des tiers pour organiser et gérer les efforts de collaboration avec l'équipe de développement pour atteindre les objectifs
  • Nourrir la motivation et le bien-être au sein des équipes

Les 3 premiers mois, vos tâches seront les suivantes

  • Développer et mettre en place un processus d'évaluation aligné sur les politiques et procédures de Square Enix Montréal
  • Créer des objectifs et des plans de formation pour l'équipe de développement
  • Travailler en étroite collaboration avec les RH et d'autres départements pour nous assurer que nous pouvons embaucher les meilleurs talents pour notre équipe
  • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs et les propriétaires de produits pour organiser et gérer la collaboration avec des tiers
  • Développer et communiquer une stratégie claire pour atteindre les objectifs
  • Avoir un tête-à-tête avec les membres de l'équipe et suivre leur progression

Au cours des 6 prochains mois, vos tâches seront les suivantes

  • Collaborer pour établir les calendriers des projets, surveiller les échéanciers et s'assurer que les jalons et les objectifs soient atteints
  • Collaborer en permanence avec la direction des produits et la direction technique pour valider les plans et assurer la livraison de solutions efficaces
  • Maintenir la livraison de logiciels de qualité et les meilleures pratiques
  • Superviser et faciliter des pratiques agiles efficaces

Vos qualifications

  • 5+ ans en gestion d'équipe et de projets dans un environnement de développement logiciel
  • Soif de défi, dynamisme et capacité à motiver les autres
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et une passion pour le travail d'équipe
  • Expérience en leadership d'équipe et en gestion du changement
  • Expérience dans l'expansion d'équipe, y compris l'embauche, l'intégration, la formation et la supervision
  • Diplôme collégial ou baccalauréat en informatique ou dans une discipline technique connexe
  • Expérience avec SaaS est un atout
  • Bilinguisme

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