Recruteur·se

Permanent - Temps plein

Fonctions

  • Bâtir et maintenir une banque solide de candidats afin de répondre de façon proactive aux besoins d'affaires;
  • Participer à l'augmentation de la visibilité d'Eidos Montréal en participant aux foires d'emploi, aux évènements de l'industrie du jeu vidéo ou tout autre évènement jugé pertinent;
  • Procéder à l'affichage des postes sur le site web ainsi que sur les autres sites;
  • Planifier et effectuer les entrevues de recrutement pour la production, l'assurance qualité, l'administration, les stagiaires et s'assurer du respect des valeurs de Eidos Montréal tout au long du processus de recrutement;
  • Procéder à la vérification des références;
  • Collaborer au service conseils RH ainsi qu'à l'administration des politiques de l'entreprise.

Expérience & Qualifications

  • Études en gestion des ressources humaines/relations industrielles ou expérience équivalente;
  • 3 ans d'expérience en recrutement;
  • Expérience en recrutement de profils techniques est obligatoire;
  • Expérience dans l'industrie du jeu vidéo, un atout.

Habiletés techniques

  • Capacité de gérer plusieurs mandats de recrutement à la fois;
  • Connaissance approfondie du français et de l'anglais, parlé et écrit;
  • Capacité à travailler de façon méthodique et logique;
  • Connaissance de Windows, du Web et de la suite MS Office;
  • Capacité de travailler sous pression lorsque la situation l'exige.

Qualités interpersonnelles

  • Esprit / Joueur·se d'équipe ;
  • Grande capacité d'écoute;
  • Jugement;
  • Discrétion;
  • Empathie;
  • Capacité d'établir des relations d'affaires avec des candidats potentiels.

Motivations & Intérêts

De l’ambition et de la passion pour les jeux vidéo sont essentiels !

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