Directeur Artistique

Sommaire du poste

Définir, communiquer et maintenir la vision artistique d'un jeu.

Fonctions

  • Collaborer avec le directeur créatif afin de définir une vision artistique forte qui permettra de renforcer et mettre en valeur la direction créative, l'histoire et le design du jeu;
  • Travailler avec les directeurs de studio, les gestionnaires et les producteurs pour assurer la meilleure qualité visuelle et artistique possible.
  • Supporter, inspirer et coacher les artistes et collègues si requis, tout en leur apportant une direction claire, murement réfléchie et une rétroaction sur leur travail.
  • Aider au recrutement et accueil des artistes dans les équipes de jeu.
  • Soutenir les divers groupes de tests utilisateurs avec des outils qui permettront de mieux comprendre les réactions du public à nos produits.
  • Veiller à ce que la qualité visuelle soit comprise par les partenaires externes (Équipe web, marketing et « outsourcing »)

Expérience et qualifications

  • Diplôme collégial ou universitaire en art 2D/3D ou l'équivalent.
  • Expérience de D.A sur un projet mobile
  • Expérience sur projets transmédia (Cinéma, Graphic Design, Animation, etc ...)
  • 5 ans d'expérience comme artiste concept, artiste 3D ou graphiste. Avoir déjà mené la direction artistique d'un petit ou gros projet.
  • Excellente connaissance et capacité à communiquer autant à l'écrit qu'à l'oral en anglais.

Habiletés techniques

  • Un large éventail de connaissance sur l'art, la communication visuelle et les principes de conception.
  • Esprit créatif très développé afin de développer de nouveaux concepts innovants et créer de nouveaux univers.
  • Connaissance de la conception des jeux tablettes et tout ce qui s'y rattache tel que l'animation, l'audio, et la conception de jeux.
  • Faire preuve d'une grande polyvalence et être à l'aise à travailler dans un large éventail de styles et de genres différent.

Qualités interpersonnelles

  • Leader positif avec capacité d'exposer ses idées clairement et d'inspirer l'équipe si nécessaire.
  • Bon sens des responsabilités, des contraintes et des plannings de production.
  • Aptitude à partager clairement sa propre vision artistique.
  • Aptitude à travailler comme un membre de l'équipe.
  • Capacité à penser de manière synthétique et analytique.

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