Directeur·rice du Développement

Le Directeur·rice du Développement est responsable d’assurer le suivi, l’exécution et la livraison du travail de ses équipes en respectant la vision du producteur exécutif du jeu.

Fonctions

  • Gérer une variété de disciplines, y compris les artistes, les concepteurs, les ingénieurs logiciels, l'assurance qualité et d'autres membres du personnel de production.
  • Vous êtes le gardien du calendrier du projet et jouez un rôle important en soutenant l'équipe de développement d'une phase de projet à l'autre tout en assurant la qualité, la collaboration et la communication.
  • Vous travaillerez en partenariat avec les chefs d'entreprise centraux et les équipes de projet partenaires pour vous assurer qu'ils gèrent le projet dans les délais, de la meilleure qualité et dans les limites du budget
  • Bâtir et faire évoluer une équipe efficace; identifier les besoins en ressources, proposer des défis et des opportunités de développement pour s'assurer que tous les employés réalisent leur potentiel.
  • Fournir une gestion hiérarchique aux employés à travers diverses compétences au sein d'une même équipe de projet
  • Communication régulière avec l'équipe de projet et coordonne les dépendances avec les partenaires externes
  • Établir et attribuer le travail à partir des objectifs définis du projet ; atteindre les livrables du projet en gérant une équipe au niveau d'un projet ou d'un sous-projet.
  • Organiser des sessions rétrospectives de planification, de mêlée et de sprint avec leur équipe dans un cadre de développement Agile
  • Évaluation et atténuation des risques pour les zones de propriété
  • Collaborer avec les équipes de projet principales pour gérer la portée et la qualité
  • Établir un budget de projet, déterminer les dépendances des tâches, les besoins en ressources et attribuer des tâches aux ressources de l'équipe

Expérience et qualités requises

  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet ou en leadership d'équipe
  • Exigences d'études Diplôme universitaire Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
  • Démontrer un niveau élevé de communication écrite et verbale à tous les niveaux et organisations.
  • Expérience dans diverses méthodologies de gestion de projet telles que Waterfall et Agile
  • Bilinguisme (français ? anglais)

Habiletés techniques

  • Expérience en planification et gestion de projet
  • Expérience en résolution de problèmes et gestion de conflits
  • Capacité à diriger, mobiliser et influencer une équipe de travail afin d'obtenir la qualité et le rendement désiré
  • Capacité à respecter les délais de production
  • Expérience avec JIRA ? Filtres avancés, création de tableaux de bord
  • Expérience avec Asana ? un atout
  • Maitrise de la suite office
  • Connaissances avancées sur Excel et maitrises des formules complexes - un atout

Qualités interpersonnelles

  • Excellente capacité de communication écrite et verbale
  • Faire preuve de leadership et avoir le sens des responsabilités
  • Avoir une bonne capacité à bien exprimer ses idées
  • Être axé sur l'atteinte de résultats supérieurs
  • Être un solide joueur d'équipe
  • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
  • Être capable de s'adapter aux changements et de travailler sous pression ; tout en respectant les délais convenus.

Motivation et intérêts

De l’ambition et de la passion pour les jeux vidéo sont essentielles !

Rejoignez nos équipes dès à présent