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Postes disponibles

La créativité prend forme. Les jeux prennent vie.

Votre potentiel ne devrait jamais être limité par une description de poste.

Chez Square Enix Montréal, vous rejoindrez un studio à échelle humaine, où vous pourrez laisser libre cours à votre créativité.

Vous disposerez des moyens d’innover et de la liberté d’acquérir de nouvelles compétences. Mais d’abord et avant tout, vous serez apprécié-e comme la personne unique aux points de vue distincts que vous êtes.

Si le milieu de travail de vos rêves combine plaisir au quotidien, défis gratifiants et occasions de croissance, joignez-vous à l’équipe qui fait passer les jeux mobiles au prochain niveau.

Pourquoi passer au mobile?

Nous développons des jeux qui optimisent le potentiel des plateformes mobiles et des écrans tactiles pour proposer une expérience de jeu inégalée. Là où d’autres voient des limites, nous voyons des possibilités.
Nous pourrions vous dire que le futur appartient aux jeux mobiles, mais en vérité, le futur commence maintenant… Et vous voudrez en faire partie.

Attirant 1,4 milliard de joueurs à l’échelle mondiale, les jeux mobiles plaisent à tous les types de joueurs.

Créer de jeux mobiles chez Square Enix Montréal, c’est :

  • Mettre votre travail entre les mains de plus de joueurs que vous ne l’auriez cru possible
  • Recevoir les commentaires des joueurs en temps réel
  • Profiter de possibilités infinies de définir, de réinventer et de réimaginer les jeux mobiles
  • Faire partie d’une petite équipe agile qui carbure à la créativité
  • Assumer autant de responsabilités que vous le souhaitez
  • Passez votre temps à développer des jeux plutôt qu'à gérer des tâches

Notre approche de gestion

Dans un sondage récent, 85 % de nos employés ont accordé la note de 4 ou de 5 étoiles à leur gestionnaire.

Nos gestionnaires partagent un but commun : aider nos employés à définir leurs objectifs professionnels et les propulser vers le succès.

Nous offrons à nos employés une tribune pour dire ce qu’ils pensent, la confiance nécessaire pour prendre leurs propres décisions, et la permission de ne pas toujours avoir la bonne réponse.

Pour gagner la partie, nous devons jouer en équipe.

Créer des jeux avec nous

Nos valeurs

Lorsque nous avons demandé à nos employés pourquoi ils ont décidé de se joindre à l’équipe de Square Enix Montréal, la réponse la plus éloquente était sans doute : « Pour les amis. »

Voilà qui dit tout. Pour les amis.

Nos valeurs sont plus que des phrases inspirantes.Nos valeurs, nous les incarnons au quotidien. Nous ne sommes certes pas parfaits, mais jour après jour, nous aspirons à devenir meilleurs et à faire mieux.

Esprit d’entreprise

Nous sommes responsables notre travail, anticipons les nouvelles opportunités et sommes motivés à dépasser les attentes.

Collaboration

Nous valorisons le travail d’équipe, respectons les contributions de chacun, et apprenons les uns des autres en vue de l’atteinte d’un objectif commun

Axé sur le joueur

Nous agissons avec intégrité, étendons nos standards de qualité à toutes les facettes de notre travail, et trimons pour la confiance des joueurs.

Inclusion

Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable, inclusif et diversifié où chacun est libre d’être lui-même.

Innovation

Nous misons sur l’expérimentation et faisons appel à notre imagination pour mettre au point des idées audacieuses qui alimentent l’innovation.

Un autre niveau d’avantages!

Gagnez en assurance

Une pause bien méritée

Travaillez en bonne compagnie

On vous en donne pour votre argent

Un espace de travail à votre image

En forme, sur le bras

Votre première semaine

Vous avez eu la job!

Félicitations! Commencer un nouvel emploi peut être stressant (bon, d’accord, peut-être pas autant que la rentrée au secondaire, mais un tantinet stressant, quand même).

Question de vous préparer, voici à quoi devrait ressembler votre première semaine chez Square Enix Montréal.

  • Si l’horaire le permet, lors de votre première journée, vous serez invité(e) à assister à une présentation de Patrick, notre chef de studio. Il vous parlera de notre culture d’entreprise, de nos succès passés et de nos projets en cours.
  • Que vous travailliez de la maison ou au studio, nous avons pour tradition d’organiser un dîner d’équipe pour souligner l’arrivée des nouvelles recrues. C’est votre occasion de rencontrer les collègues avec qui vous collaborerez étroitement, et de leur en dire plus à votre sujet.
  • Tous les vendredis, nous invitons l’équipe entière à une présentation « Show & Tell » où nous offrons des mises à jour sur nos activités et nos jeux. Vous pourrez alors mettre un visage sur les noms de chacun, et vous présenter au reste de l’équipe. Pas besoin d’un long discours, un petit bonjour rapide suffit!
  • Vous pouvez également vous attendre à un super paquet rempli de petits cadeaux (on ne vous en dit pas plus!).

Voir notre portefeuille de jeux